給与計算代行+社会保険労務士顧問(埼玉・東京の企業様限定)
手続き業務、相談業務を月単位にて継続的にお受けする際の料金です。
社会保険労務士顧問(埼玉・東京の企業様限定)
従業員数 | ~10人 | 11~20人 | 21~30人 | 31~40人 | 41~50人 | 51~60人 |
顧問料 | 20,000円 | 30,000円 | 40,000円 | 50,000円 | 60,000円 | 70,000円 |
従業員数 | 61~70人 | 71~80人 | 81~90人 | 91~100人 | 101人以上 | |
顧問料 | 80,000円 | 90,000円 | 100,000円 | 110,000円 | ご相談 |
顧問契約に含まれる業務内容
手続業務
- 入退社時各種保険(厚生年金・健康保険・雇用保険)加入・喪失手続
- 労働保険申請手続(労災等)
- 社会保険申請手続(出産・傷病等)
- その他、労働保険、社会保険に関する手続き全般
相談業務
- 労働法・社会保険法に関する相談
- 労働条件に関する相談
- 従業員採用に関する相談
- 労使問題に関する相談
- その他、労働保険、社会保険に関する相談全般
顧問料に含まれないもの
- 就業規則作成・変更
- 役所調査対応
- 助成金申請
- 給与計算 (別途パック料金をご用意しております)
- 個人に関する業務(年金請求)など
給与計算代行+社会保険労務士顧問(埼玉・東京の企業様限定)
従業員数 | ~10人 | 11~20人 | 21~30人 | 31~40人 | 41~50人 | 51~60人 |
顧問料 | 20,000円 | 30,000円 | 40,000円 | 50,000円 | 60,000円 | 70,000円 |
給与計算 | 15,000円 | 20,000円 | 25,000円 | 30,000円 | 35,000円 | 40,000円 |
パック料金 | 35,000円 ↓ 30,000円 |
50,000円 ↓ 40,000円 |
65,000円 ↓ 55,000円 |
80,000円 ↓ 65,000円 |
95,000円 ↓ 80,000円 |
110,000円 ↓ 90,000円 |
従業員数 | 61~70人 | 71~80人 | 81~90人 | 91~100人 | 101人以上 | |
顧問料 | 80,000円 | 90,000円 | 100,000円 | 110,000円 | ご相談 | |
給与計算 | 45,000円 | 50,000円 | 55,000円 | 60,000円 | ご相談 | |
パック料金 | 125,000円 ↓ 105,000円 |
140,000円 ↓ 115,000円 |
155,000円 ↓ 120,000円 |
170,000円 ↓ 140,000円 |
ご相談 |
オプション(価格別途・月額)
従業員数 | ~10人 | 11~20人 | 21~30人 | 31~40人 | 41~50人 | 51~60人 |
タイムカード集計 | 10,000円 | 20,000円 | 30,000円 | 40,000円 | 50,000円 | 60,000円 |
従業員数 | 61~70人 | 71~80人 | 81~90人 | 91~100人 | 101人以上 | |
タイムカード集計 | 70,000円 | 80,000円 | 90,000円 | 100,000円 | ご相談 |
※上記は目安です。業種・入退社の頻度により多少変動いたします。
※年2回以内の賞与は無料サービスいたします。
※従業員には、事業主・役員・パート・アルバイト等を含みます。
※労働保険年度更新(5月)・社会保険算定(7月)・年末調整(12月)は、パック料金の1ヶ月分となります。
※初期導入費用は給与計算代行サービス費用の1ヶ月分となります。